Führungskräfte hatten (und haben) die Aufgabe, die vom Management der Organisation vorgegebenen Rahmenbedingungen auszugestalten. Diese Aufgabe nehmen sie wahr, während sie selber Teil dieses Managements sind.Im Regelfall erfolgt dieses, in dem sie die von der Organisation vorgegebene Zielvorgaben mittragen und deren Erreichung anstreben. Zur Unterstützung nutzen sie die vorgegebenen Führungsrahmen